Mes préférences

Veuillez noter que vos choix sont présentés de façon indicative. Vous devrez vous inscrire au congrès pour réserver votre place aux ateliers.
Congrès RH 2017
26-27 septembre – Palais des congrès, Montréal
L'expérience
Organisé par
Présenté par

Les grandes conférences

Frédéric Laloux
Auteur de « Reinventing Organizations »
Plateau-débat sur l’influence durable
Animé par Isabelle Lord, CRHA
Lord Communication managériale
Nathalie Bondil
, C.M., C.Q.
Musée des beaux-arts de Montréal
Nicolas Duvernois
PUR Vodka / Adopte inc.
Josh Bersin
Bersin by Deloitte, Deloitte Consulting LLP
Ugo Cavenaghi
Collège Sainte-Anne
Marie Amiot
Factry

À propos

Événement par excellence de la communauté RH, le congrès 2017 rassemblera près de 1500 professionnels et gestionnaires, généralistes et spécialistes, passionnés de gestion des ressources humaines, relations industrielles et développement des organisations. +

1500
Congressistes
42
Activités simultanées
30
Tables d'échanges
165
Exposants
1
Cocktail dînatoire

Blogue

Conversations délicates : pour faire face aux relations difficiles au travail
Retards, conflit de personnalités, non-atteinte des objectifs... Il est rarement agréable d’aborder un problème avec un collègue au travail. Pour faciliter la discussion et s’assurer de son succès, Ghislaine Labelle, CRHA et psychologue du travail, présentera ses outils pour les gestionnaires lors d’une conférence sur les conversations délicates au congrès RH 2017, le 26 septembre prochain.
Vision et apprentissage : vos instruments pour naviguer dans un monde de VUCA
Volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté : voilà les quatre caractéristiques du monde contemporain, selon l’armée américaine. Comment la fonction RH s’adapte-t-elle à cette nouvelle ère? C’est à cette grande question que répondra Andre de Wit dans l’activité intitulée « The role of HR in a VUCA world: Driving Fit and Purpose », présentée dans le cadre du prochain Congrès RH.
Santé mentale au travail : Des outils pratiques pour les RH
La santé mentale, ça se travaille ! Une session multidisciplinaire propose de démystifier l’impact de ces enjeux en milieu de travail tout en offrant aux gestionnaires des solutions concrètes pour les prévenir et les gérer.
Ugo Cavenaghi : Forger les esprits créatifs pour bâtir le monde
Dans un monde en pleine mutation, la créativité permet de trouver des solutions innovantes aux enjeux contemporains. Entretien avec le président-directeur général du Collège Saint-Anne, Ugo Cavenaghi, qui abordera cet enjeu dans le cadre des grandes conférences au Congrès RH 2017, le 27 septembre prochain.
Josh Bersin : Les ressources humaines en mode « révolution »
En cette ère de progrès technologiques de plus en plus rapides et d’un monde du travail en pleine mutation, comment adapter le rôle des ressources humaines? La grande question! Josh Bersin, le fondateur de Bersin by Deloitte, nous partagera le fruit de ses réflexions au Congrès RH 2017, le 27 septembre prochain.
Frédéric Laloux : Réinventer les organisations
Le mode de gestion actuel des entreprises semble à bout de souffle. Étouffés, prisonniers d'un cadre hiérarchique strict, les travailleurs rêvent de milieux plus sains, mais ne savent pas comment transformer le leur. L'auteur de renom Frédéric Laloux propose des pratiques novatrices de gestion, plus humaines, qu'il présentera lors d'une conférence au Congrès RH 2017, le 26 septembre prochain.